Archivo de Marzo/2006

14
Mar

Canarias

Escrito el 14 Marzo 2006 por Antonio López de Avila en Uncategorized

Esta tarde, a petición del periodista alemán Markus Böhnisch ( www.boehnisch.de ), he estado analizando los datos de entrada de turistas extranjeros en Canarias en los últimos años.

Sabía que la situación del archipiélago no era buena, pero los datos del Instituto de Estudios Turísticos ( www.iet.tourspain.es ) me han alarmado un poco. Según el IET, Canarias lleva cuatro años consecutivos de descensos en la entrada de turistas. Esto hace que las cifras que se están barajando en 2005 estén muy próximas a las de 1997. A pesar de lo que los políticos canarios digan, esos datos sí son preocupantes, sobre todo en una económía que depende tan directamente del sector.

Pero, ¿cuáles son las causas?

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9
Mar

Nueva Editora

Escrito el 9 Marzo 2006 por Antonio López de Avila en Uncategorized

Damos hoy la bienvenida a una nueva editora de este BLOG y de la Global Community de Tourism&Leisure. Se trata de Julie Gartenberg, exmba 2000, que tiene una dilatada experiencia en Comunicación y Marketing en el sector, principalmente debido a sus nueve años en este área en Amadeus.

Julie vive en Madrid, es una enamorada de esta ciudad, aunque procede de Nueva Yok (EEUU).

Julie está interesada en desarrollar el conocimiento en áreas de Comunicación y Branding en el sector, así como su exportación fuera de nuestras fronteras. Si le queréis hacer algún comentario, lo podéis remitir a jmg3001@hotmail.com.

Saludos.

1
Mar

Anecdotario

Escrito el 1 Marzo 2006 por Antonio López de Avila en Uncategorized

La Comunidad de Turismo y Ocio cuenta desde hoy con un Foro especial. Se trata de un ANECDOTARIO y tiene por objetivo convertirse en un libro de anécdotas de los profesionales del sector. Libro que publicaremos una vez haya suficiente contenido…¡así que puede que sea pronto!

Todos conocemos anécdotas curiosas/simpáticas vividas en nuestras compañías. El sector turístico da mucho de sí: formas de gestionar, hechos acontecidos y cómo se resolvieron, diferencias culturales que dan lugar a malentendidos, distintas formas de vestir, de servir, de sentir…¡no podemos permitir que esta parte de nuestra profesión se pierda!

Recomendamos que no se den nombres ni empresas para que las aportaciones sean totalmente anónimas.

Un saludo cordial,

Antonio